2026年5月5日 / 最終更新日時 : 2026年5月5日 kotohogi-sr 労務コラム 管理監督者への深夜手当。意外と知られていない支払い義務の落とし穴。 会社の立ち上げから数年が経ち、正社員の採用や労務管理に力を入れ始めている経営者や担当者の方から、こんなお悩みをよく伺います。毎日遅くまで会社のために頑張ってくれる頼もしい幹部社員たちですが、彼らは管理監督者だから残業代や […]
2026年4月19日 / 最終更新日時 : 2026年4月19日 kotohogi-sr 労務コラム 試用期間の解雇は可能?社長が知るべき判断基準と円満解決のコツ せっかく期待して採用した初めての従業員。ところが、実際に現場で働いてもらったら、履歴書からは想像もできないほど能力が不足していたり、職場の雰囲気を著しく乱してしまったり。そんなとき、社長の胸の内には、このまま雇い続けて大 […]
2026年4月3日 / 最終更新日時 : 2026年4月4日 kotohogi-sr 労務コラム 有給休暇の基本ルールと5日取得義務を経営者が守るコツ はじめて従業員を雇った社長さんから「パートさんにも有給って出さなきゃいけないの?」と聞かれることがあります。実は、有給休暇は正社員だけの特権ではありません。 慣れないうちは「忙しい時期に休まれたら困る」「本人が言ってこな […]