2026年4月5日 / 最終更新日時 : 2026年4月5日 kotohogi-sr 労務コラム 「固定残業代」の落とし穴。間違った運用が会社を危機に追い込む 社長、毎月の給与計算でお悩みではありませんか。特に初めて人を雇うとき、残業代の計算を少しでもシンプルにしたい、あるいは人件費の予測を立てやすくしたいという思いから「固定残業代」の導入を検討される方は多いものです。 しかし […]
2026年4月5日 / 最終更新日時 : 2026年4月5日 kotohogi-sr 労務コラム 初めて従業員を採用する際の手続き 人を雇うということは、会社にとって一つの大きな転換点ですよね。これまでは社長お一人、あるいはご家族だけで切り盛りしてきた場所に、新しい仲間が加わる。その喜びの反面、ふと「さて、何から手をつければいいんだろう」と不安がよぎ […]
2026年4月5日 / 最終更新日時 : 2026年4月6日 kotohogi-sr 労務コラム 「会社の運命は『1人目の採用』で決まる。後悔しないための風土づくりの鉄則」 起業してがむしゃらに走り続け、ようやく一人目の従業員を迎えようとしている社長。あるいは、初めての雇用で苦い思いを経験し、次は絶対に失敗したくないと考えている社長。本当にお疲れ様です。人を雇うという決断は、事業を大きくする […]
2026年4月3日 / 最終更新日時 : 2026年4月4日 kotohogi-sr 労務コラム 有給休暇の基本ルールと5日取得義務を経営者が守るコツ はじめて従業員を雇った社長さんから「パートさんにも有給って出さなきゃいけないの？」と聞かれることがあります。実は、有給休暇は正社員だけの特権ではありません。 慣れないうちは「忙しい時期に休まれたら困る」「本人が言ってこな […]
2026年4月3日 / 最終更新日時 : 2026年4月3日 kotohogi-sr お知らせ 初めて従業員を採用される経営者様向けプランのご案内 ことほぎ社会保険労務士法人では、初めて従業員を採用される経営者様向けに、「初採用応援ホワイトパッケージプラン」をご案内しています。 初めての雇用では、社会保険・労働保険の手続き、給与計算、就業規則、労働条件通知書の作成、 […]
2026年4月3日 / 最終更新日時 : 2026年4月3日 kotohogi-sr お知らせ お役立ち情報・労務コラムを始めます ことほぎ社会保険労務士法人では、このたび「お役立ち情報・労務コラム」の発信を始めました。 法改正のポイント、日々の労務管理で気を付けたいこと、就業規則、人事制度、ハラスメント対策、メンタルヘルス対応など、経営者様・人事労 […]
