はじめに

「ことほぎ」とは、「言祝ぐ」という言葉に由来する大和言葉です。
古くから日本では、よい言葉を口にし、未来の幸いを願うという考え方が大切にされてきました。私たちは、この「ことほぎ」の名に、ご縁のある皆さまの未来がよりよいものとなるよう願い、その実現を実務の面から支えていくという思いを込めています。

企業経営において、「人」に関する課題は、日々の労務手続や給与計算だけにとどまりません。採用、定着、職場環境、就業規則、人事制度、ハラスメント防止、メンタルヘルス対応など、経営と現場の双方に関わる重要なテーマが数多くあります。そうした一つひとつの課題に丁寧に向き合い、制度や法律の説明だけで終わらず、実際に機能する仕組みとして整えていくことが、私たちの役割であると考えています。

ことほぎ社会保険労務士法人は、事務手続の正確さはもちろんのこと、経営者の思いや職場の実情にも目を向け、働く人にとって安心できる環境づくりと、企業の持続的な成長の両立を支援したいと考えています。表面的な対応ではなく、企業ごとの状況に応じた現実的な支援を積み重ねることで、信頼される社外パートナーでありたい。これが、私たちの基本姿勢です。

ことほぎ社会保険労務士法人　　
代表　間之川寿光