知らなかったでは済まされない時代。
ハラスメント防止は、リスクヘッジを超えた「人材戦略」です。
パワハラ防止法の義務化、SNSでの拡散リスク……。今、ハラスメント対策を怠ることは、企業の存続を揺るがす最大のリスクとなりました。私たちは、企業の成長を止めないための「攻めのハラスメント研修」を提供します。
こんなお悩みありませんか？
• 管理職が「何を言ってもハラスメントと言われそうで、指導ができない」と萎縮している
• 世代間の価値観のギャップにより、コミュニケーション不全が起きている
• 形式的な研修は行っているが、現場の意識が変わっている実感が持てない
• 万が一、ハラスメントが発生した際の対応フローが明確になっていない